Parttime huisarts Rotterdam

Voor onze stadspraktijk in Gezondheidscentrum Rotterdam Noord zijn wij voor 3 of 4 dagen per week op zoek naar een

Parttime huisarts in loondienst /
waarnemend huisarts Rotterdam Noord

Zoek je een nieuwe uitdaging als huisarts in Rotterdam? Omdat één van onze twee vaste huisartsen dichterbij huis gaat werken, komt deze positie vanaf 1 november vrij. Ook als je na 1 november en/of voor minder uren per week beschikbaar bent, nodigen we je van harte uit om bij ons te solliciteren.

In onze kleinschalige, gemoedelijke NHG-geaccrediteerde huisartsenpraktijk werk je samen met een vaste huisarts/kaderhuisarts GGZ in opleiding, een vaste waarnemend huisarts, vier ervaren doktersassistentes, een verpleegkundig specialist, een POH-S, een POH-GGZ en een praktijkmanager.

Gezondheidscentrum Rotterdam Noord is onderdeel van Stichting Zonboog, een overkoepelende eerstelijnszorgorganisatie. De Zonboog-organisatie ondersteunt alle zorgverleners van 9 locaties op het gebied van ICT, financiële administratie, personeelszaken. Op onze locatie in Rotterdam Noord verlenen we reguliere huisartsenzorg aan jong en oud voor circa 4000 inwoners van de wijk. Ons gezondheidscentrum ligt centraal in de Rotterdamse wijk Oude Noorden, vlakbij Blijdorp, Crooswijk en Rotterdam centrum.

Onze patiëntenpopulatie kenmerkt zich door een grote diversiteit aan sociale milieus en culturen waardoor wij veel te maken hebben met Engelstalige patiënten. Er wordt in het centrum samengewerkt met fysiotherapie, een diëtiste, logopedie, basis GGZ en thuiszorg.

Jij

• bent geregistreerd huisarts;
• bent gemotiveerd, flexibel, servicegericht, ondernemend, enthousiast en energiek;
• hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• beschikt over een stevige persoonlijkheid en goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse- en Engelse taal;
• bent bereid om mee te denken en te participeren in verdere ontwikkeling en groei van onze zorgverlening.

Wij

• bieden een boeiende afwisselende werkplek waar passie voor de best mogelijke zorg voor de patiënt voorop staat;
• hebben een klein, gemoedelijk team met professionele collega’s;
• hebben goede arbeidsvoorwaarden volgens de AHG-regeling met budget voor bij- en nascholing.